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6 habilidades esenciales para conseguir un trabajo en tecnología en 2023

La cuarta revolución industrial, una época en la historia en la que las nuevas tecnologías se transforman sin precedentes está aquí, según el Foro Económico Mundial. Por eso, la demanda de habilidades tecnológicas que ayude a empresas y trabajadores a adaptarse irán en aumento en 2023.

De hecho, la demanda de cursos de habilidades tecnológicas en el último año incrementó 49%, de acuerdo con el 2023 Workplace Learning Trends Report realizado por Udemy Business.

Además, los servicios de computación en nube, una de esas habilidades, podrían generar un billón de dólares solo para las 500 empresas más grandes de Estados Unidos en 2030, según la consultora McKinsey.

Con esto en mente, el reporte de Udemy Business identificó las siguientes 6 habilidades tecnológicas que se estima serán más demandadas en 2023.

1. Cómputo en la nube

La primera habilidad que se tendrá más demanda en 2023 tiene que ver con los servicios de almacenamiento en la nube. Esto, ya que son fundamentales para guardar los datos que se generan día con día, que según Statista son más de 60%.

Amazon Web Services es en lo que más las personas quieren certificarse; las capacitaciones en esta plataforma ocupan los cuatro primeros lugares de las habilidades más requeridas dentro de la industria.

Y, las habilidades que destacan por el aumento en su consumo son:

  1. SAP Cloud Platform
  2. Microsoft PL-900
  3. Azure Data Factory
  4. Boto
  5. Certificación Google Cloud
  6. Google Cloud Associate Cloud Engineer
  7. AWS CodePipeline
  8. Google Cloud Professional Cloud Architect
  9. Amazon S3
  10. AWS Lambda

2. Ciencia de datos

La ciencia de datos es capaz de identificar patrones para obtener un mejor control de costos y reconocer nuevas oportunidades de mercado. Además, permite a las empresas crear negocios y estrategias para aumentar su eficiencia y rentabilidad.

En cuanto a la lista de habilidades más consumidas en esta materia, se encuentra el servicio de inteligencia empresarial Microsoft Power BI, data science y el machine learning.

Respecto a las habilidades dentro de esta disciplina que destacan las siguientes:

  1. Math
  2. Informatica PowerCenter
  3. Google BigQuery
  4. Grafana
  5. DAX
  6. IBM Cognos
  7. Analista de datos certificado en Tableau
  8. Limpieza de datos
  9. MLOps
  10. Kibana

3. Diseño de sitios web

El sitio web de una empresa es crucial para hacerse de una opinión de una marca, según Top Design Firms.

Por eso en los primeros lugares se encuentran el aprendizaje de diseño web, de diseño de experiencia de usuario (UX) y de interfaz de usuario.

Udemy recomienda capacitarse sobre todo en las siguientes:

  1. Accesibilidad web
  2. Diseño web
  3. Figma
  4. Diseño de aplicaciones móviles
  5. Canva
  6. Animación 3D
  7. Diseño de producto
  8. Blender
  9. Diseño gráfico
  10. Diseño de experiencia de usuario

4. Desarrollo de software

Las habilidades relacionadas con esta actividad serán también de las más demandadas en 2023. En concreto, la capacitación en Python es la más consumida, tanto en el área de desarrollo de software como en el de ciencia de datos. Y es que, entre otras cosas, este es un lenguaje de programación amigable para que los colaboradores empiecen a capacitarse en esta área.

En cuanto a las habilidades dentro de esta industria que destacan por el aumento en su consumo, se encuentran:

  1. Entrevista sobre diseño de sistemas
  2. Desarrollo basado en comportamiento
  3. Microsoft Power Platform
  4. Criptografía
  5. Helm
  6. WebdriverIO
  7. Robot Framework
  8. Next.js
  9. Eclipse IDE
  10. NestJS

5. Operaciones de Tecnologías de la información (TI)

La tecnología 5G destaca en cuanto a crecimiento de habilidades así como certificaciones relacionadas con Microsoft, Linux y Cisco.

Y, con relación a las habilidades dentro de esta industria que destacan:

  1. Databricks
  2. 5G
  3. Certificación Linux
  4. Especialista certificado en seguridad de Kubernetes
  5. Desarrollo de ciclo de vida de software
  6. Agencia de seguridad y ciberseguridad de infraestructuras
  7. Seguridad SAP
  8. Oracle Cloud
  9. Administrador certificado de seguridad de redes de Palo Alto Networks 
  10. Fundamentos de TI

6. Productividad

De acuerdo con un estudio de McKinsey, se espera que para 2025 todos los empleados aprovechen regularmente los datos para respaldar su trabajo. Por esa razón, el aprendizaje de programas que ayuden en este sentido es también hoy muy demandado. Por ejemplo:

  1. Microsoft Power Automate
  2. Consejos y accesos directos de Excel
  3. Microsoft Outlook
  4. Espacio de trabajo de Google (G Suite)
  5. Google Sheets
  6. SharePoint
  7. Excel VBA
  8. Microsoft Office
  9. Excel
  10. Macros de Excel

Fuente: businessinsider.mx

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Las mejores vacantes laborales para trabajo remoto

El trabajo remoto ha recibido recientemente la atención de empleadores y empleados potenciales.

Este fenómeno puede explicarse fácilmente por la conveniencia de este formato, que ahorra tiempo, esfuerzo y horarios flexibles; en definitiva, las ventajas de trabajar en Internet frente a trabajar en la oficina son suficientes.

No es de extrañar que cada vez más candidatos busquen puestos vacantes en los que puedan trabajar de forma remota o estén abriendo autónomos. Sin embargo, puede ser difícil para los principiantes comprender un campo de trabajo desconocido, por lo que hemos compilado una «lista de las mejores vacantes de trabajo a distancia».

Redactor

Hoy en día, ningún sitio web parece estar completo sin artículos y publicaciones, lo que significa que habrá suficiente trabajo para todos aquellos que sepan escribir bien, de acuerdo con las instrucciones dadas. El salario de un redactor publicitario varía significativamente según las habilidades y el lugar de trabajo, sin embargo, esta profesión tiene un umbral de entrada bastante bajo y abre amplias perspectivas de desarrollo profesional.

Mercadólogo

Las ventas en Internet ocupan un porcentaje cada vez mayor de las ganancias de muchas empresas, por lo que los especialistas en este sector tienen una demanda significativa. Esta profesión multitarea y de base amplia implica la investigación del mercado, el análisis de la demanda de productos y la promoción de marca en línea.

Programador

La industria de IT ocupa con confianza una posición de liderazgo en el mercado laboral moderno, y cada día hay nuevas vacantes para el puesto de desarrollador. El pago en esta área depende de las habilidades, la experiencia y los lenguajes de programación que sepa el candidato, pero en la mayoría de los casos los empleadores ofrecen salarios muy atractivos. El desarrollador deberá adaptarse rápidamente a los cambios, ya que la industria está creciendo rápidamente, pero las perspectivas de carrera y las oportunidades de desarrollo profesional son impresionantes.

Tester de Software

Antes de presentar el software a los consumidores, es necesario verificar la calidad y la  funcionalidad del producto. Es poco probable que el trabajo de un software tester pierda su relevancia en un futuro cercano, por lo que esta es una gran oportunidad para ingresar a IT y familiarizarse con los requisitos básicos de esta industria. La cantidad de vacantes relevantes también es impresionante, por lo que no será difícil encontrar un trabajo en este campo si tienes las habilidades necesarias.

Traductor

A pesar del desarrollo de los servicios de traducción en línea modernos, esta profesión sigue siendo tan relevante como siempre. Para ingresar a este área, se necesitará un buen dominio de un idioma extranjero y alfabetización. La capacidad de trabajar con documentación compleja o textos médicos será una ventaja agradable y útil. Los ingresos del traductor pueden variar significativamente según el idioma y la complejidad de los textos, pero siempre hay suficiente trabajo para ese especialista.

Especialista en SMM

Las redes sociales juegan un papel muy importante en el marketing y es difícil encontrar una empresa moderna que no tenga su propia página web. No es de extrañar que la publicidad con la ayuda de las redes sociales sea muy popular, lo que significa que un especialista en SMM siempre encontrará el trabajo. En este puesto, debes atraer tráfico de las redes sociales y promocionar en las mismas una empresa o un producto mediante publicaciones interesantes y competentes.

Aprovechar las oportunidades del trabajo remoto es más fácil que nunca y el número de vacantes de este tipo crece constantemente. La comodidad, la flexibilidad horaria y la ausencia de la necesidad de dedicar el tiempo al viaje a la oficina se combinan a la perfección con la oportunidad de trabajar en cualquier empresa, incluidas las extranjeras, sin salir de casa. Basta con elegir tu propia dirección con la ayuda de la “lista de las mejores vacantes de los trabajos remotos”, para que tu futuro esté en tus manos.

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Empresas con la mayor cantidad de puestos vacantes de programación en México

Fuente: entrepreneur.com

Las grandes empresas que operan en México esperan que la cantidad de vacantes para programadores de inteligencia artificial aumente entre un 100% y un 200% en los próximos 12 meses.

Las opiniones expresadas por los colaboradores emprendedores son personales.

Se ha convertido en una tendencia dentro de las empresas mexicanas considerar la programación e incorporar nuevos talentos al equipo de trabajo para desarrollar el desarrollo de software.

Ante una industria cada vez más digital, las marcas se ven obligadas a optimizar nuevos procesos, incrementar la competitividad y aportar valor añadido a los clientes.

El papel de los programadores ha jugado un papel sin precedentes, por lo que se han convertido en uno de los roles más populares. El mercado laboral actual.

Es este grupo de profesionales el que ha aportado innovación a la empresa y le ha inyectado un gran potencial para que pueda seguir desarrollándose y creando nuevas oportunidades de negocio. En otras palabras, es la garantía de una estrategia empresarial exitosa.

Hoy en día, la mayoría de los sectores empresariales del país han reconocido el valor que la comunidad de programadores aporta a sus equipos de desarrollo, por lo que cada vez están más interesados ​​en reclutar tales talentos.

Según una encuesta a diferentes empresas en México, las empresas que se destacan son: Pepsico, Badak, Microsotf México, Vision Group, ScreenIT, HPE, Konfío, Nowports, Beek, NDS Cognitive Labs, OpenPyme, GNP, Grupo Salinas y Ammper, desarrollado en México El número de puestos vacantes de programación para personal ha crecido exponencialmente.

Considerando algunas cifras compartidas, las empresas que actualmente tienen la mayor demanda de programadores en China son: Badak (actualmente 200 vacantes), Grupo Salinas (400 vacantes), Microsoft (152 vacantes), Vision Group (125 vacantes) y GNP (80 vacantes) posiciones). Cabe destacar que el 100% de las organizaciones consultadas buscan talento en el campo de la programación.

Hoy en día, la mayoría de los sectores empresariales del país han reconocido el valor que la comunidad de programadores aporta a su equipo de desarrollo / imagen: Depositphotos.com

Asimismo, como dijo Cecilia, la necesidad de utilizar herramientas como inteligencia artificial (IA), big data, computación cognitiva y aprendizaje automático ha llevado a que los programadores de inteligencia artificial (IA) se destaquen entre los profesionales más buscados por las empresas. , Gerente de recursos humanos de Microsoft México.

“Una tendencia que se está volviendo más relevante es la inteligencia artificial. Hoy, se puede ver cómo las empresas pueden innovar en los procesos y operaciones de producción a través de esta tecnología, por lo que la demanda de conocimiento de inteligencia artificial por parte de los profesionales técnicos ha aumentado significativamente. Microsoft cuenta actualmente con 27 vacantes. No hay duda de que este puesto y los puestos de ciencia de datos y programación son los trabajos del futuro y siguen creciendo «.

De hecho, la inteligencia artificial ha demostrado ser un excelente aliado para la empresa. Por lo tanto, cuando se les preguntó sobre sus expectativas para el crecimiento de las vacantes de programadores de inteligencia artificial en los próximos 12 meses, todos dijeron que tienen pronósticos de crecimiento del 100% al 200%. Una predicción muestra las brillantes perspectivas de los talentos que se especializan en este campo de la computación en México.

Ante esta locura digital, es importante entender que la tecnología no se crea por arte de magia, por eso contar con un equipo cualificado y dinámico es fundamental para que una empresa innove.

Agustín Cruz Lozano, gerente general de OpenPyme, también cree que insiste en que «los proyectos técnicos están cada vez menos relacionados con la tecnología, y más relacionados con las personas y los procesos».

Medios de reclutamiento de programadores

En cuanto al medio que utilizan para publicar oportunidades laborales, la mayoría de las empresas dicen que se lo hacen saber a través de páginas de búsqueda de empleo como LinkedIn, agencias, OCC y CompuTrabajo, y sus propios sitios web.

Además, marcas como NDS Cognitive Labs, OpenPyme y HPE cooperan con universidades nacionales para ofrecer programas de pasantías profesionales, y habrá oportunidades de contratación en el futuro. De manera similar, Microsoft tiene un programa para jóvenes talentos, llamado estudiantes y graduados de Microsoft, y Pepsi ofrece títulos.

Es en este país donde hay grandes y talentosos programadores, como dijo Gustavo Parés Arce, CEO de NDS Cognitive Labs, “Frente a nosotros, tenemos una oportunidad única de exportar servicios profesionales impulsados ​​por jóvenes a Estados Unidos, Europa y el mundo. ”En otras palabras, México es un hervidero de talento programador para startups de tecnología.

En resumen, podemos ver que todas las grandes empresas de México están buscando talentos en programación para migrar exitosamente sus modelos de negocios a la industria tecnológica actual.

Como programador, lo mejor es que continúas capacitándote para dominar los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades que requieren las tecnologías emergentes, de manera que puedas ofrecer ambiciones de carrera técnica y de programación a las diferentes empresas que operan en el país.

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