Nadie ignora que encontrar trabajo hoy en día requiere una estrategia muy diferente a la que se requería hace décadas. Incluso herramientas que ya estaban en uso en ese momento, como los CV, han cambiado, en este caso a mejor, gracias a la posibilidad de utilizar una plantilla de CV que refleje más claramente la empresa con la que desea conectar.
Si está buscando trabajo y tiene problemas para que las empresas vean su perfil, es posible que deba cambiar su forma de trabajar. En muchos casos, no es su falta de formación o experiencia, sino la necesidad de comprender y utilizar los nuevos métodos y tendencias actuales.
Toma la iniciativa
Esto puede no ser estrictamente una nueva tendencia, pero se está convirtiendo en una estrategia cada vez más importante.
Seguramente has enviado tu currículum a todas las ofertas que has visto relacionadas con tu perfil profesional, y muchas veces no has recibido respuesta. Tenga en cuenta que la cantidad de propuestas es grande y es posible que ni siquiera se lea.
Por esta razón, a menudo es más efectivo comunicarse de manera proactiva con las empresas que le interesan para mostrar su candidatura.
En ese email es importante incluir tu currículum, pero siempre procura darle un diseño atractivo que llame la atención del responsable de RRHH. Resulta que un currículum bien elaborado a menudo funciona mejor que uno informativo pero que carece de elementos distintivos.
Hoy encontrará toneladas de plantillas de currículum para elegir. Algunos incluso son específicos de la industria, mientras que otros priorizan las imágenes sobre el texto. Lo que tienen en común es que fueron diseñados por expertos en la materia para tener el mayor impacto posible.
Digitalización y videoentrevistas
Si hay una tendencia creciente en la búsqueda de empleo, es el uso de la digitalización.
Por supuesto, no necesita ser un experto en nuevas tecnologías, pero sí necesita saber cómo manejarlas de manera efectiva. A la hora de buscar trabajo vas a tener que utilizar algunas herramientas de forma casi obligada, desde un buscador de Google hasta una plataforma para realizar videoconferencias.
Asimismo, es importante conocer cuáles son las mejores páginas de búsqueda de empleo para estar al tanto de las vacantes que se presenten.
En relación con la digitalización, también debe acostumbrarse a las videoconferencias. Hasta hace unos años, las entrevistas de trabajo se realizaban de forma presencial, pero ahora cada vez son más las empresas que prefieren realizarlas a distancia.
En este sentido, no solo hay que saber el uso de las diferentes plataformas, que suele ser sencillo, sino también tener en cuenta aspectos como la forma de vestir, el orden y la tranquilidad a tu alrededor.
Redes sociales y blog personal
Si bien existen redes sociales de búsqueda de empleo como LinkedIn, lo cierto es que otras redes están jugando un papel cada vez más importante en la búsqueda de empleo.
Obviamente, debe crear un perfil adecuado en LinkedIn u otras redes similares, pero también debe prestar atención a las imágenes que proporciona en otras redes como Twitter, Instagram o incluso TikTok. Cada vez son más las empresas que miran los perfiles de sus candidatos antes de tomar una decisión final. Recuerda que todo lo que publiques se conservará y puede que en ocasiones no sea lo más adecuado.
Otra gran herramienta para potenciar la creación de una imagen seria y profesional. Los blogs personales se posicionan como una forma muy efectiva de mejorar profesionalmente. El objetivo es poder crear una especie de carta de presentación. Lo mejor que puedes hacer es aprender a administrar WordPress para comenzar a publicar contenido relevante para tu industria.
Networking
Una vez más, se trata de algo que ya existe, pero que ha sufrido una nueva revolución tecnológica en los tiempos modernos.
Muy sencillo, se puede decir que la red no es más que una clásica red de personas. A menudo, tener una buena red puede ayudarlo a conocer oportunidades de trabajo en empresas que generalmente no aparecen en los medios. Pero incluso puede proporcionar alguna referencia.
Se trata de que tus amigos, familiares y otros contactos cercanos sepan que estás buscando trabajo. En muchos casos, puede que alguien encuentre una oferta interesante y te la diga para que la elijas.
Gracias a las nuevas tecnologías, construir esta red de contactos se ha vuelto más fácil. Así que puedes hacer cualquier cosa, desde redes sociales hasta ferias virtuales pasando por clases en línea o voluntariado. En pocas palabras, se trata de conocer gente de tu área de especialización para que te recuerden cuando surja una oportunidad laboral.
Aumenta tu especialización
Si hay un aumento en los últimos años, es la competencia por puestos de trabajo. Una forma en que puede darle una ventaja sobre otros candidatos es concentrarse en un área específica de su industria.
Es útil profundizar en qué conocimiento puede brindarle una ventaja competitiva antes de comenzar a prepararse. Luego, simplemente trabaje duro y destaque las habilidades adquiridas en su currículum.
Fuente: milenio.com
