Las mejores vacantes laborales para trabajo remoto

El trabajo remoto ha recibido recientemente la atención de empleadores y empleados potenciales.

Este fenómeno puede explicarse fácilmente por la conveniencia de este formato, que ahorra tiempo, esfuerzo y horarios flexibles; en definitiva, las ventajas de trabajar en Internet frente a trabajar en la oficina son suficientes.

No es de extrañar que cada vez más candidatos busquen puestos vacantes en los que puedan trabajar de forma remota o estén abriendo autónomos. Sin embargo, puede ser difícil para los principiantes comprender un campo de trabajo desconocido, por lo que hemos compilado una «lista de las mejores vacantes de trabajo a distancia».

Redactor

Hoy en día, ningún sitio web parece estar completo sin artículos y publicaciones, lo que significa que habrá suficiente trabajo para todos aquellos que sepan escribir bien, de acuerdo con las instrucciones dadas. El salario de un redactor publicitario varía significativamente según las habilidades y el lugar de trabajo, sin embargo, esta profesión tiene un umbral de entrada bastante bajo y abre amplias perspectivas de desarrollo profesional.

Mercadólogo

Las ventas en Internet ocupan un porcentaje cada vez mayor de las ganancias de muchas empresas, por lo que los especialistas en este sector tienen una demanda significativa. Esta profesión multitarea y de base amplia implica la investigación del mercado, el análisis de la demanda de productos y la promoción de marca en línea.

Programador

La industria de IT ocupa con confianza una posición de liderazgo en el mercado laboral moderno, y cada día hay nuevas vacantes para el puesto de desarrollador. El pago en esta área depende de las habilidades, la experiencia y los lenguajes de programación que sepa el candidato, pero en la mayoría de los casos los empleadores ofrecen salarios muy atractivos. El desarrollador deberá adaptarse rápidamente a los cambios, ya que la industria está creciendo rápidamente, pero las perspectivas de carrera y las oportunidades de desarrollo profesional son impresionantes.

Tester de Software

Antes de presentar el software a los consumidores, es necesario verificar la calidad y la  funcionalidad del producto. Es poco probable que el trabajo de un software tester pierda su relevancia en un futuro cercano, por lo que esta es una gran oportunidad para ingresar a IT y familiarizarse con los requisitos básicos de esta industria. La cantidad de vacantes relevantes también es impresionante, por lo que no será difícil encontrar un trabajo en este campo si tienes las habilidades necesarias.

Traductor

A pesar del desarrollo de los servicios de traducción en línea modernos, esta profesión sigue siendo tan relevante como siempre. Para ingresar a este área, se necesitará un buen dominio de un idioma extranjero y alfabetización. La capacidad de trabajar con documentación compleja o textos médicos será una ventaja agradable y útil. Los ingresos del traductor pueden variar significativamente según el idioma y la complejidad de los textos, pero siempre hay suficiente trabajo para ese especialista.

Especialista en SMM

Las redes sociales juegan un papel muy importante en el marketing y es difícil encontrar una empresa moderna que no tenga su propia página web. No es de extrañar que la publicidad con la ayuda de las redes sociales sea muy popular, lo que significa que un especialista en SMM siempre encontrará el trabajo. En este puesto, debes atraer tráfico de las redes sociales y promocionar en las mismas una empresa o un producto mediante publicaciones interesantes y competentes.

Aprovechar las oportunidades del trabajo remoto es más fácil que nunca y el número de vacantes de este tipo crece constantemente. La comodidad, la flexibilidad horaria y la ausencia de la necesidad de dedicar el tiempo al viaje a la oficina se combinan a la perfección con la oportunidad de trabajar en cualquier empresa, incluidas las extranjeras, sin salir de casa. Basta con elegir tu propia dirección con la ayuda de la “lista de las mejores vacantes de los trabajos remotos”, para que tu futuro esté en tus manos.

Tres reglas básicas para hacer productivo el trabajo remoto

Fuente: estrategiaynegocios.net

En el marco del Día Internacional del Teletrabajo celebrado el 16 de septiembre, los expertos de CMA enumeraron 3 reglas básicas que las empresas deben implementar para que el trabajo remoto sea efectivo y eficiente:

1) La definición de la política interna de negocio: La orientación de la empresa a sus socios es muy importante, por lo que es muy importante formular la ética y las responsabilidades contractuales, para así determinar las metas e indicadores a alcanzar sobre esta base.

2) Salud ocupacional: El cuidado de los trabajadores remotos es importante porque atiende a las personas presenciales, por lo que es importante que las empresas presten especial atención a que sus colaboradores cuenten con todo lo necesario para desenvolverse en sus puestos de trabajo. Además, los empleados también han recibido formación a largo plazo sobre los elementos básicos para poder llevar a cabo una buena gestión.

3) Elegir buenos canales de comunicación y planificación: La clave del éxito del teletrabajo radica en la organización del equipo de trabajo, con buena tecnología que promueva el proceso como intermediario. La orden hará que los líderes y colaboradores aclaren sus actividades y responsabilidades, por lo que tendrán un comportamiento orientado a metas o al logro.

Existen herramientas, soluciones y sistemas integrados para asegurar la eficiencia de las personas que trabajan desde casa. Esta tecnología permite a las empresas disponer de sistemas de oficina remota productiva y acertada», comentó Luis Martínez, gerente de Desarrollo de CMA.

Con el fin de brindar a la empresa un aliado ideal en productividad, Grupo CMA cuenta con e-Force Cloud, un producto nacional que utiliza la tecnología más avanzada para monitorear la eficiencia del equipo de trabajo, facilitar la presentación de informes y brindar información sobre los cargos y eficiencia de los socios Se utilizan datos específicos para la toma de decisiones. Este gestor de tecnología basado en inteligencia de datos es adecuado para cualquier estructura organizativa porque es personalizable. Dado que es una herramienta basada en web, no hay problemas de compatibilidad de dispositivos y está alojada en CMA Group Cloud 4.0.

e-Force Cloud ayuda a mantener la productividad del equipo al generar una serie de notificaciones, lo que permite a los líderes recibir alertas que el equipo de trabajo perdió, como llegar tarde, salir temprano o ausentarse, y generar alertas si uno de estos comportamientos ocurre varias veces al mes.

Además, también permite a los colaboradores crear eventos del día para organizar mejor su tiempo. También tiene un calendario de Outlook integrado, por lo que puede ver las reuniones o los eventos que le asignaron los miembros del equipo.

Esta herramienta permite a la empresa controlar las actividades realizadas por el personal, elaborar informes sobre las actividades semanales de los colaboradores y departamentos organizativos, y medir las horas de trabajo invertidas, optimizando así los recursos e invirtiendo en la productividad de la empresa.

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