Marketing digital: descifrando el proceso de compra del consumidor

La gente suele pensar que el último clic del consumidor es el factor decisivo para completar una compra online. Sin embargo, antes de llegar al paso final, los usuarios suelen realizar un largo recorrido por diferentes canales, el llamado customer journey, algunos de los cuales tienen más peso en la decisión final que el último clic. Para monitorear este viaje, la inteligencia artificial se ha convertido en un aliado vital para las empresas.

“El modelo last click otorga el 100% de la atribución de la venta al último canal con el que ha interactuado el cliente. Sin embargo, quien compra unas vacaciones es un cliente que entra en una marca, en un destino, luego en otro, habla con su familia, con sus amigos… y en todo ese recorrido el cliente potencial va teniendo una serie de impactos publicitarios que van determinando su decisión de compra”, señala Laura Torres, directora del área Travel de Adgravity, firma especializada en gestión de campañas de publicidad perteneciente a la compañía española ADG Media Group.

Conocer con detalle ese recorrido, ayuda a las empresas a optimizar sus campañas de publicidad y ahora existen soluciones que permiten determinar cómo ha influido cada impacto en cada momento. Adgravity utiliza la herramienta de inteligencia artificial Neural.One, que ofrece la posibilidad de monitorizar en tiempo real el rendimiento de cada uno de los canales durante todo el recorrido del usuario.

Permite saber, por ejemplo, cuál fue el primer impacto que tuvo el usuario y a través de qué canal, cuándo se le volvió a impactar y los días que pasaron desde que vio la primera publicidad de un producto hasta que la vio por segunda vez, cuándo interactuó con el anuncio…

Se consigue así analizar el recorrido del usuario de forma completa y lograr una valiosa información para desarrollar campañas de publicidad digital más eficaces para maximizar el retorno de cada euro de la inversión, explica Laura Torres, que cuenta con una gran experiencia en el sector turístico y un amplio conocimiento del ámbito digital. Ha trabajado en compañías como la aerolínea Binter o Adquiver, agencia de marketing y publicidad digital.

Las empresas pueden saber en qué momento y en qué canal es más rentable su inversión y la citada herramienta ayuda a identificar “cuánto se tienen que gastar en cada plataforma para que cada céntimo y cada euro que invierta sea lo más eficiente posible dentro de una campaña”, indica Laura Torres. Si solo se tiene en cuenta el último click y la inversión se destina únicamente a ese canal, una empresa no se estará rentabilizando bien su inversión.

Sin embargo, con esa información una compañía puede distribuir con mayor eficiencia el presupuesto de su estrategia publicitaria. Por ejemplo, puede dedicar un 50% o 60% de la inversión al canal donde ha detectado un mayor impacto y dividir el resto entre los que también ha resultado de interés para el usuario.

Por tanto, dicha tecnología ofrece una «visión global y detallada del consumidor a través de la ponderación de cada uno de los canales en el rendimiento de la campaña, analizando todo el recorrido del potencial comprador, desde el primer impacto hasta la conversión», sostiene la directiva de Adgravity, compañía que trabaja con numerosas empresas del sector, desde aerolíneas a hoteles, e incluso destinos turísticos.

Anticiparse
Una vez que se conoce el recorrido realizado por un cliente hasta llegar a la compra de un producto, el algoritmo permite diseñar perfiles similares para anticiparse a nuevos potenciales usuarios.

«Con la experiencia de los consumidores que han convertido, el algoritmo genera similares convertidores y, al acotar más el radio de acción hacia donde tienes que ir a buscar al usuario potencial, eres más eficiente. No se va a impactar a personas que no tienen determinados intereses», señala la directiva de Adgravity. Además, la herramienta permite así ajustarse a los picos de ventas y generar demanda anticipada.

Fuente: hosteltur.com

¿Qué profesionales participaron en la creación del sitio?

Actualmente, el número de sitios web supera los mil millones. Solo el 17% de ellos están activos, pero aparecen nuevos todo el tiempo. Hasta hace unos años, no estaba muy claro cuál era la carrera de un creador de sitios web. Hay mucha confusión entre los diferentes perfiles requeridos y los diferentes roles. En la actualidad se pueden distinguir varias personalidades, a veces representadas por una misma persona en proyectos menos complejos. Intentemos enumerar los principales profesionales involucrados en la creación del sitio web.

Web designer

Es quien se ocupa del diseño, maquetación, animación y gráfica del sitio. Básicamente, es el diseñador del sitio web, la figura que establece las líneas y la estructura general. Define la idea, establece los colores principales, las secciones, el árbol de navegación. Cuando no hay un jefe de proyecto suele ser él quien interactúa con el cliente y coordina el equipo. El lugar de trabajo típico para un web designer es una empresa especializada en la creación de sitios web o grandes compañías que poseen redes con un fuerte impacto en internet.

Web architect

Esta figura participa en la creación de un sitio solo en el contexto de grandes equipos. Su tarea es ayudar al web designer en las fases de diseño encargándose de definir en detalle la arquitectura de todo el sistema. Entre sus responsabilidades:

  • identificar los store (almacenes) del sitio (base de datos, archivo xml u otro);
  • elegir las interfaces entre las páginas y el store (lenguajes del lado del servidor);
  • establecer las especificaciones para la conexión con los sistemas de correo;
  • determinar y describir las partes estáticas y dinámicas;
  • identificar los componentes estándar que se utilizarán como bloques de construcción del sitio (foros, chat, base de datos, módulos SMTP).

Por lo general, el arquitecto web trabaja en una empresa especializada en la producción de aplicaciones web sofisticadas o que es propietaria de importantes sitios de comercio electrónico, market place y portales.

Gráfico

El diseñador gráfico es quien, a raíz de las especificaciones dadas por el diseñador o, en ocasiones, directamente por el cliente, propone la maquetación de las páginas y la gráfica. Su papel es aportar el aspecto necesario para trasladar al visitante la imagen y las sensaciones objeto de la comunicación.

También tiene que realizar botones, iconos y, en muchos casos, animaciones. Encuentra empleo en la pequeña empresa con un sitio y en empresas que se ocupan de la creación de sitios. Hay numerosos diseñadores gráficos en activo como autónomos.

Desarrollador

El desarrollador es el creador de las páginas que luego se publicarán para que los usuarios las visiten. Debe traducir las especificaciones del web designer preparando las plantillas que servirán para todas las partes del sitio, desarrollar los scripts, codificar las partes dinámicas, preparar las query SQL a la base de datos.

En el caso de las aplicaciones, el desarrollador juega uno de los roles centrales dentro del equipo. Sus herramientas de trabajo son:

  • HTML
  • ASP o PHP
  • SQL
  • C o .Net
  • XML
  • JavaScript o Java

Su lugar de trabajo está en la software house, en la empresa que construye sitios, en el departamento TI de organizaciones con webs o aplicaciones propietarias estratégicas.

Editor de contenidos

Entre los profesionales que participan en la creación de un sitio web esta figura es más reciente. El editor de contenido es la persona que transforma el conocimiento de los expertos sobre los temas tratados por el sitio (los empleados de la empresa, por ejemplo) en texto escrito. Lo hace en el idioma de quien se supone será el visitante, en la forma que la empresa considere necesaria para el tipo de sitio. Transfiere el texto directamente a las páginas o utiliza un sistema de CMS. A menudo se le piden nociones de SEO.

El editor de contenido lo encontramos en la empresa propietaria de un sitio web con gran cantidad de información. En ocasiones se trata de un autónomos especializados en determinados sectores.

Webmaster

Hoy, el webmaster es el administrador del sitio web, no está necesariamente involucrado en su desarrollo. Es responsable de guiar el sitio a lo largo de su ciclo de vida, coordinando las actividades de revisión, actualizando la información, produciendo, controlando y distribuyendo estadísticas de acceso.

A menudo, el webmaster cubre algunas de las figuras que hemos visto en este artículo. En particular, puede cuidar los contenidos en el caso de sitios pequeños. El webmaster encuentra trabajo en cualquier empresa propietaria de un sitio web que sea importante hasta el punto de justificar la contratación de una persona. A menudo trabaja como consultor externo para varias empresas al mismo tiempo.

SEO

El especialista en SEO (Search Engine Optimizer) es la persona que tiene la responsabilidad de darle visibilidad al sitio web, asegurando que exista el tráfico y la relevancia necesaria para lograr los objetivos.

Interviene ya en las fases de diseño y desarrollo, asistiendo al web designer, al gráfico y al desarrollador. Sus herramientas son el posicionamiento en buscadores, el pay per click, los banners, el linkbuilding y, en general, todos los métodos disponibles para aumentar la notoriedad y el tráfico del sitio. Trabaja para una agencia web o la empresa propietaria de un sitio estratégico. O como autónomo.

Localizador

El localizador es la persona que se especializa en transformar un sitio web en uno destinado a un mercado diferente. Son autónomos o trabajan en equipos creados específicamente por agencias web para la creación de sitios importantes. También son empleados en empresas con sitios estratégicos para el negocio corporativo.

Jefe de proyecto

El jefe de proyecto, o project manageraparece en los grandes proyectos para la construcción de importantes portales de organismos gubernamentales, administraciones públicas o grandes empresas. Su tarea es garantizar el cumplimiento del contrato, coordinar los recursos asignados al proyecto, interactuar con el cliente y la dirección de la empresa que proporciona el trabajo.

Es importante distinguir el papel del jefe de proyecto del del web designer. El primero es responsable del cumplimiento del contrato y la gestión de los recursos, el segundo del diseño del sistema. Sin embargo, en proyectos pequeños, los dos roles pueden ser desempeñados por la misma persona. Por lo general, el jefe de proyecto es un consultor externo.

Estos son los principales profesionales que participan en la creación de un sitio web. A menudo los roles pueden superponerse, pero, tanto en la formación como a la hora de buscar trabajo, es importante conocer las diferencias para no tener que realizar una tarea no deseada.

Fuente: universia.net

¿La inteligencia artificial tiene sesgos?

La inteligencia artificial (IA) no es más que un espejo de quien la crea. De manera muy general, la IA es un proceso computacional que simula la inteligencia humana para resolver problemas, aprendiendo de la realidad a través de observar los datos que la rodean. Si la rodean datos sesgados, la IA internaliza los mismos sesgos, incluyendo los de género. Si históricamente han sido los hombres quienes en su mayoría participan en este sector, ¿qué ocurre cuando la IA se olvida de espejear las voces y necesidades de las mujeres?

El traductor de Google es un ejemplo del sesgo de género que existe en los datos y que la tecnología replica. Al traducir “él es enfermero, ella es presidente” del español a un idioma neutral en género (como el turco) se traduce en “esta persona es enfermero, esta persona es presidente”. Al revés (del turco al español), el traductor arroja “ella es enfermera, él es presidente”. El algoritmo escoge esa combinación de pronombres porque aprendió de una base de datos que con mayor probabilidad asigna que ella es enfermera y él presidente. Hagan la prueba.

Este ejemplo, aunque perpetúa estereotipos de género que no quisiéramos llevarnos al futuro, es uno de pequeña escala. Pero no todos los sesgos de la inteligencia artificial son así. Por ejemplo, un algoritmo diseñado para detectar daño letal en los riñones se equivoca con el doble de probabilidad en las mujeres que en los hombres. Esto ocurre dado que fue entrenado mayoritariamente con datos de hombres y nunca aprendió cómo se veía el daño en la otra mitad de la población. Gartner, empresa de consultoría tecnológica, predijo que en 2022, 85% de los proyectos de inteligencia artificial generarían resultados erróneos producidos por sesgos en los datos, ya sea en los algoritmos o en los equipos responsables de manejarlos.

Una de las causas de esto es que las mujeres están subrepresentadas desde la formación del talento en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) hasta su incorporación en el mercado laboral. En cuanto a las profesionistas de inteligencia artificial a nivel mundial, 22% son mujeres y la mayoría de los puestos técnicos y de liderazgo los ocupan hombres. De las publicaciones en la materia, 14% son de autoría femenina y de las principales conferencias 18% las dan mujeres. En resumen, hacen falta mujeres que diseñen y creen tecnología.

La transformación tecnológica ha provocado que la inteligencia artificial permee en todos los sectores de la economía, cambiando la manera en que trabajamos, estudiamos, consumimos y nos comunicamos. El poder de la IA está en el enorme potencial de mejorar y facilitar nuestras vidas, automatizando tareas y aumentando la productividad y seguridad de estas. En general, la IA puede apoyar en una toma de decisiones más eficiente.

Pero si no se representan las necesidades y la diversidad de toda la población, la inteligencia artificial, lejos de facilitarnos la vida, puede perpetuar sesgos de género del siglo pasado que amplifican inequidades sociales. Las personas generan, recolectan y etiquetan los datos para entrenar al algoritmo, por lo que son responsables de identificar y romper los sesgos cuando ocurran. Además de tener equipos y datos de entrenamiento más diversos, es momento de que los países implementen un marco regulatorio para su uso. Las recomendaciones en la ética de la Inteligencia Artificial de la Unesco son un buen referente para ello.

Hoy, la inteligencia artificial está en su auge de transformación en el mundo y está en todos nosotros hacer el mejor uso de ella.

Fuente: imco.org.mx

Los 10 lenguajes de programación más demandados en 2023

2023 va a ser un año difícil para la tecnología. Despidos masivos y grandes corporaciones anunciando que reducen su búsqueda de talento. Parece que hace unos años, ahora incluso los mejores desarrolladores necesitan saber cómo vender sus talentos a los reclutadores. Por ejemplo, un elemento que puede ayudar en la búsqueda de un nuevo trabajo es conocer los lenguajes de programación más demandados en 2023.

Aunque la prioridad puede cambiar de región y enfoque Coding Dojo y la comunidad de programación TIOBE, un programa de entrenamiento para programadores, reveló esta semana un estudio sobre los 10 lenguajes de programación que más están buscando los reclutadores en 2023. La información fue obtenida al analizar las ofertas de trabajo en LinkedIn.

¿Cuáles son los lenguajes de programación más populares entonces?

Python sigue reinando, pero C crece
Para sorpresa de todos Python sigue siento el lenguaje con mayor demanda en 2023 con 68.534 ofertas en 2022. Considerando la universalidad de su aplicación y el hecho de que cada vez más plataformas. Otra razón puede estar simplemente en que se trata de un leguaje con mucha oferta de programadores el ser uno de los más accesibles.

El segundo lo ocupa SQL, con 57,971 ofertas en 2022, que cada día toma mayor relevancia debido a la cantidad de datos que permite manejar y la capacidad para analizar esta información que ofrece.

Pero la sorpresa sigue siendo el crecimiento de C que para 2023 ocupa el quinto lugar en la lista (35,702 ofertas de trabajo). La popularidad de C se debe a la ‘economía de código’ que ofrece. C++ le sigue de cerca y poco a poco aumenta más su relevancia (35,281 ofertas de trabajo), principalmente porque permite todos los requerimientos de C, con la ventaja adicional de poder escribir a una mayor escala.

1- Python: 68,534 ofertas de trabajo.

2- SQL: 57,971 ofertas de trabajo.

3- Java: 57,236 ofertas de trabajo.

4- JavaScript: 48,041 ofertas de trabajo.

5- C: 35,702 ofertas de trabajo.

6- C++: 35,281 ofertas de trabajo.

7- Go: 32,503 ofertas de trabajo.

8- C#: 29,084 ofertas de trabajo.

9- Assembly: 14,866 ofertas de trabajo.

10- MATLAB: 8,504 ofertas de trabajo.

Fuente: enter.co

Ciberseguridad en México, una prioridad para 2023

Por Ricardo Pulgarín, Arquitecto Senior, Soluciones de Seguridad, Cirion Technologies

Según datos documentados en el CyberEdge Report 2022, México incrementó su presupuesto de seguridad informática en un 5%, pero sigue siendo uno de los países latinoamericanos que más sufre los delitos informáticos.

México es uno de los seis países más cibervulnerables de la región (Índice Global de Ciberseguridad de la UIT, una organización de la ONU).

Actualmente, las empresas mexicanas enfrentan amenazas de ciberseguridad diseñadas para afectar a la industria desde dos ángulos: daños directos a su infraestructura y ataques a colaboradores (usuarios finales). De esta forma, los ciberdelincuentes utilizan amenazas para comprometer la red interna de una empresa, así como las conexiones entre usuarios internos y externos, servidores y páginas web comerciales.

Asimismo, utilizan la ingeniería social, juegan con las emociones del usuario y explotan su vulnerabilidad, aplican ataques como el phishing y ahora incluso se han trasladado a plataformas como WhatsApp, utilizando mensajes de voz o códigos QR para engañar a las personas y debilitarlas.

La falta de cultura de ciberseguridad es un gran error
El hecho de contar con herramientas y acciones antes de desarrollar la estrategia favorece las vulnerabilidades de ciberseguridad, las empresas deben fortalecerse con políticas y estrategias claras para que todos los controles sean parte de un ecosistema efectivo que proteja la información crítica del negocio.

Sensibilización e inversión, aspectos a tener en cuenta
Algunas empresas han alcanzado un cierto nivel de madurez en lo que respecta a la ciberseguridad, pero aún es necesario profundizar en la cultura y la conciencia en lo que respecta a las medidas para neutralizar los ataques.

El reciclaje es fundamental y debe estar respaldado por la adecuada implementación de políticas y protocolos de ciberseguridad, con un enfoque en la seguridad de la información, es decir, la seguridad operativa y de la información en lo que se refiere a la estrategia.

Si bien cualquier implementación representa una inversión, el hecho de no implementarla es aún más costoso cuando se es víctima de un ataque que afecta a usuarios y/o infraestructura.

Las empresas deben comenzar por definir un plan de ciberseguridad que les permita establecer una estrategia de seguridad de la información, para luego definir las herramientas, controles y procesos idóneos que se deben aplicar en base a ella, así como seleccionar socios. Apoye su estrategia para implementar el programa mientras les permite concentrarse en el núcleo de su negocio.

Fuente: reseller.com.mx

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