La gestión de recursos humanos ha sido transformada por la digitalización en los últimos años, especialmente en Latinoamérica. Plataformas de software, herramientas de automatización y la inteligencia artificial están facilitando la selección de talento, la gestión de nóminas y el análisis de rendimiento de los empleados. Esta transformación ha permitido a las empresas ser más eficientes y competitivas en un mercado cada vez más globalizado.
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