Programar sin saber el código, una tendencia

Cada vez son más las personas que crean sitios web sin saber nada de programación o desarrollo web

Una de las razones para acostumbrarse a desarrollar plataformas de internet como tiendas virtuales sin expertos en programación es que quienes han creado negocios cuyos productos necesitan venderse en línea.

Conocidas como «sin código» o «de código bajo», estas prácticas implican la creación de sitios web y aplicaciones sin el uso de líneas de código u otro tipo de técnicas, lo que puede ser complicado para las personas que no están comprometidas con el desarrollo de software.

Esto se hace a través de aplicaciones y plataformas de internet que no requieren descarga, y los interesados ​​en crear su propio sitio pueden hacerlo a través de herramientas muy intuitivas basadas en la apariencia visual final del sitio.

Por ejemplo, se puede crear una plataforma en línea para un sitio web arrastrando y soltando ventanas, banners, íconos o herramientas. Como si estuviera creando una presentación de PowerPoint.

Este tipo de facilidades tecnológicas no solo son muy atractivas para los emprendedores que quieren vender en Internet, sino que también son muy utilizadas por las grandes corporaciones porque facilitan las operaciones y permiten un mayor control sobre aspectos clave de la organización. Por ejemplo, en caso de emergencia, los empleados de una organización pueden modificar la información publicada en una página web sin tener que acudir a los desarrolladores de la empresa.

Asimismo, a través de esta tecnología “no-code” se pueden crear sitios web, tiendas online, plataformas de gestión interna, aplicaciones web y móviles.

Otro ejemplo de programación sin código son los correos electrónicos de las empresas, también conocidos como boletines, que se instalan en plataformas como «Mailchimp», donde los usuarios crean diseños a través de las herramientas de arrastrar y soltar antes mencionadas. Esto reduce costos y tiempo para la empresa, por ejemplo.

Además de las técnicas «no-code» para crear una plataforma web sin saber programar, en los últimos años también se han utilizado mucho las herramientas «low-code», aunque requieren conocimientos de programación, pero en cantidades reducidas.

Incluso el último tipo de creación web se ha implementado mucho entre los mismos programadores porque les ahorra mucho código que no es necesario para sus actividades.

Si bien estas tendencias de programación brindan a cualquiera la oportunidad de crear su propio sitio web o tienda virtual, eso no significa que los desarrolladores piensen que su profesión está en peligro de extinción. Muchos de ellos incluso utilizan estas herramientas para crear prototipos y propuestas para los clientes. Además, permite que las personas se familiaricen con la programación sin que parezca difícil, especialmente en un entorno educativo.

Fuente: infobae.com

Evolución regulatoria en los temas digitales y de ciberseguridad en México

Constantemente vemos que las organizaciones optan cada vez más por la digitalización como punta de lanza.

Actualmente seguimos atravesando los efectos de la pandemia, sin dejar de mencionar el conflicto geopolítico entre Rusia y Ucrania, las persistentes presiones inflacionarias globales, el encarecimiento de la deuda, entre otros factores coyunturales que continúan impactando en distintos aspectos. Es dentro de este entorno tan desafiante que se abre una puerta para nuevas oportunidades en donde las organizaciones tendrán que acelerar su evolución a una nueva realidad en la que predomine la digitalización.

Seguimos viendo organizaciones que optan cada vez más por lo digital como vanguardia. Según el Banco Mundial, la economía digital equivale al 15,5 % del PIB mundial, lo que permite a las empresas transformarse digitalmente para cubrir mercados más grandes y penetrar donde nunca pensaron que harían negocios.

Una demostración clara y sencilla de la adopción de la tecnología digital por parte de las empresas es el trabajo remoto como herramienta de conexión entre las operaciones propias de la empresa y sus clientes. Por ahora, el trabajo remoto sigue existiendo e incluso se ha convertido en un buen motivador para que las empresas atraigan talento. Otro ejemplo de digitalización corporativa es la firma electrónica, ya que ha solucionado los problemas de liquidez de la empresa. Este Dia, mediante la firma electrónica, las empresas pueden realizar trámites y celebrar acuerdos de manera inmediata, no solo a distancia, sino que con la misma seguridad jurídica que brinda el hacerlo de forma física. Es por ello que las herramientas digitales son y serán un gran aliado para facilitar la evolución y crecimiento de las empresas y personas, sin dejar de mencionar que, gracias a la digitalización, las corporaciones han aumentado su productividad y eficiencia de manera considerable, haciéndolas más competitivas.

Cabe mencionar que la digitalización es un medio, pero no se puede entender sin el desarrollo tecnológico. De hecho, junto con la digitalización, la tecnología ha provocado cambios drásticos en el mundo de las inversiones y los negocios. Las muestras en este sentido incluyen blockchain, big data, inteligencia artificial y más, ya que estos avances han revolucionado la forma en que las empresas crecen y prosperan. En lo que respecta al sector financiero, actualmente nos enfrentamos a un escenario crítico de transición y liquidación, ya que a pesar de los avances regulatorios por la pandemia del COVID-19, la realidad es que cada día se requiere avanzar en la regulación incremental.

En los últimos años en México todos los intermediarios financieros regulados —unos con mayor capacidad y potencia que otros— han transitado cada vez más hacia el ofrecimiento de servicios financieros digitales enfocados en el cliente, pero se han enfrentado con que no siempre la innovación es una aliada de la regulación. Un ejemplar de lo anterior ha sido la evolución que han tenido las empresas de tecnología financiera que operan en el país bajo el amparo de la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera (Ley Fintech). Este ordenamiento jurídico contempla otros esquemas de modelos de negocios (ej. modelos novedosos), pero hasta el momento solo se han implementado los relacionados con las Instituciones de Fondos de Pago Electrónico y las Instituciones de Financiamiento Colectivo. De acuerdo con datos del Banco de México (Banxico), el sector Fintech (Instituciones de Tecnología Financiera) hoy representa el 0.9% del capital del sistema bancario, lo cual nos dice que, a pesar de que el inicio ha sido alentador, estamos apenas en la punta del iceberg de lo que estas entidades reguladas están por hacer.

En este punto, la atención ya no se centra principalmente en la autorización retrasada, sino ahora en las operaciones de dichas entidades reguladas. En este sentido, estas entidades han avanzado mucho en los últimos años, y vemos que el uso de canales digitales puede aumentar efectivamente los modelos de negocio, pero solo si se abordan los riesgos que implica su implementación. Estos riesgos incluyen retrasos en la infraestructura digital y la ciberseguridad. La razón de lo anterior se debe a que la materialización de estos factores puede resultar en pérdidas financieras severas y daños reputacionales. Por supuesto, la Ley FinTech aborda varios problemas relacionados con lo anterior, desde la prevención hasta la realización de pruebas de penetración y una sólida planificación de continuidad; sin embargo, recientemente hemos visto ataques cibernéticos a diario.

Cabe mencionar que la digitalización es un medio, pero no se puede entender sin el desarrollo tecnológico. De hecho, junto con la digitalización, la tecnología ha provocado cambios drásticos en el mundo de las inversiones y los negocios. Las muestras en este sentido incluyen blockchain, big data, inteligencia artificial y más, ya que estos avances han revolucionado la forma en que las empresas crecen y prosperan. En lo que respecta al sector financiero, actualmente nos enfrentamos a un escenario crítico de transición y liquidación, ya que a pesar de los avances regulatorios por la pandemia del COVID-19, lo cierto es que cada día se requiere avanzar en la regulación incremental.

En los últimos años en México todos los intermediarios financieros regulados —unos con mayor capacidad y potencia que otros— han transitado cada vez más hacia el ofrecimiento de servicios financieros digitales enfocados en el cliente, pero se han enfrentado con que no siempre la innovación es una aliada de la regulación. Un ejemplar de lo anterior ha sido la evolución que han tenido las empresas de tecnología financiera que operan en el país bajo el amparo de la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera (Ley Fintech). Este ordenamiento jurídico contempla otros esquemas de modelos de negocios (ej. modelos novedosos), pero hasta el momento solo se han implementado los relacionados con las Instituciones de Fondos de Pago Electrónico y las Instituciones de Financiamiento Colectivo. De acuerdo con datos del Banco de México (Banxico), el sector Fintech (Instituciones de Tecnología Financiera) hoy representa el 0.9% del capital del sistema bancario, lo cual nos dice que, a pesar de que el inicio ha sido alentador, estamos apenas en la punta del iceberg de lo que estas entidades reguladas están por hacer.

En este punto, la atención ya no se centra principalmente en la autorización retrasada, sino ahora en las operaciones de dichas entidades reguladas. En este sentido, estas entidades han avanzado mucho en los últimos años, y vemos que el uso de canales digitales puede aumentar efectivamente los modelos de negocio, pero solo si se abordan los riesgos que implica su implementación. Estos riesgos incluyen retrasos en la infraestructura digital y la ciberseguridad. La razón de lo anterior se debe a que la materialización de estos factores puede resultar en una severa pérdida económica y daño reputacional. Por supuesto, la Ley FinTech aborda varios problemas relacionados con lo anterior, desde la prevención hasta la realización de pruebas de penetración y una sólida planificación de continuidad; sin embargo, recientemente hemos visto ataques cibernéticos a diario.

Fuente: forbes.com.mx

Las habilidades más buscadas por las empresas para trabajos de TI

Los trabajos profesionales de tecnología de la información (TI) estarán entre los trabajos de más rápido crecimiento en México para 2022.

De acuerdo con un informe de LinkedIn sobre 15 empleos en auge en México en 2022, siete de los cuales están relacionados con la tecnología, de igual manera, un estudio de HIreline muestra que la oferta de empleos calificados aumentará en un 88% en 2021, lo que significa que la fuerza laboral La El campo para hacer crecer a estos profesionales está en auge.

En este sentido, es relevante saber qué habilidades debe tener este profesional, y según un análisis de evalua.com, plataforma líder dedicada a seleccionar el mejor talento con tecnología e inteligencia artificial, estas son las habilidades The – After más populares. para posiciones TI en empresas en México:

Técnicas

  • Dominio de varios lenguajes de programación (Python, Java, Goolang, HTML, CSS, etc.)
  • Gestión de idiomas (SQL) para gestionar bases de datos
  • Conocimiento del marco
  • conocimientos de arquitectura de software

Blandas

  • cultura digital
  • Capacidad para trabajar de forma remota
  • trabajo en equipo
  • orientación al logro
  • aprendizaje continuo

De nuevo, según evalúa.com, estos son los puestos profesionales de tecnologías de la información (TI) más demandados en las empresas en los últimos meses:

Desarrollador web backend: un experto que crea toda la infraestructura de código para el trabajo de programas y aplicaciones.

Desarrolladores web front-end: – Responsables de escribir código para hacer que la interfaz de un sitio web o una aplicación sea atractiva, intuitiva y fácil de usar para interactuar.

Full Stack Web Developer: Experto relacionado con la creación y mantenimiento de un sitio web o aplicación, tiene la capacidad de realizar tareas de programación back-end y front-end.

Especialista en control de calidad: responsable de garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo de software.

Líder de Ingeniería: Responsable de liderar el equipo técnico.

«Las personas que trabajan en campos relacionados con TI son muy capaces de resolver problemas complejos, porque los sistemas desarrollados con tecnología de la información son herramientas para resolver tareas difíciles, lo que hace que los especialistas en TI sean muy buscados. La mayoría de los candidatos que solicitan vacantes son personas centennials y millennials entre las edades de 22 y 37”.

Fuente: milenio.com

Cinco mejores prácticas ágiles para un desarrollo de software eficaz

Agile nació hace 20 años como una alternativa a la creación de herramientas de software, aunque a lo largo de los años se ha utilizado en muchos otros campos debido a su enorme eficacia. Como sugiere el nombre, este enfoque es sinónimo de agilidad, que prioriza a las personas y las interacciones sobre los procesos y las herramientas.

Con el tiempo, los métodos ágiles priorizan objetivos más pequeños y escalables sobre el lanzamiento de productos grandes. Además, su equipo evalúa periódicamente tareas y procesos para mejorar el producto y su desempeño.

Actualmente encontramos diferentes metodologías como Scrum, Lean, Extreme Programming (XP)… unificadas bajo el paraguas de Agile. Sin embargo, es importante tener en cuenta ciertas prácticas que ayudan a crear un desarrollo de software ágil, eficaz y más competitivo.

Clientes involucrados en cada etapa
En el desarrollo de software tradicional, los clientes están involucrados en casi solo dos partes del proceso: al principio, cuando se recopila la información y se genera una lluvia de ideas, y finalmente, cuando se prueba el producto.

Esto cambia con agilidad, donde el cliente está involucrado en cada etapa, asegurando que el producto final realmente satisfaga las necesidades del usuario final. También ayuda que los desarrolladores puedan hacer ajustes durante el proceso en sí, en lugar de esperar hasta el final.

reunión diaria
Por ejemplo, las reuniones diarias son comunes en las metodologías Scrum, aunque otras metodologías ágiles utilizan algunas otras variantes. Los controles diarios consisten en reuniones cortas de no más de 15 minutos para que cada miembro del equipo pueda mantener informados a los demás sobre su trabajo del día.

Una opción que fomenta la colaboración en equipo y la transparencia, reduce la duplicación de trabajo y evita problemas de comunicación. También ayuda a cumplir con los horarios de trabajo.

Fortalecer la comunicación del equipo.
Uno de los objetivos de Agile es facilitar una comunicación más consistente y productiva. Las mejores prácticas de comunicación que evolucionan simultáneamente con el trabajo híbrido y remoto. Aunque el equipo se encuentra en una zona horaria diferente, sus desarrolladores todavía están trabajando en ello.

prioridad de la tarea
Decidir qué tareas completar y en qué orden es un aspecto importante del desarrollo ágil. Hay muchas formas diferentes de establecer estas prioridades, como MoSCoW (debe tener, debería tener, puede tener, no tendrá) y FIFO. Lo ideal es seleccionar o desechar unos cuantos en función de las necesidades de cada artículo.

Configuración de sprint
Un sprint es un período de tiempo limitado en el que un equipo intenta completar un conjunto definido de tareas. Estos se asignan en orden de más importante a menos importante, y cada miembro del equipo tiene un conjunto de responsabilidades alineadas con cada tarea.

Primero, es importante identificar aquellas tareas que no se pueden ejecutar hasta que se complete otra tarea antes de que se complete para evitar cuellos de botella. Una vez que se completa el sprint, el equipo debe realizar una retrospectiva para determinar qué funcionó y qué no.

En resumen, los métodos ágiles facilitan una mejor colaboración, reuniones eficientes, comunicación más eficiente, priorización de tareas estratégicas y estructura de sprints.

Fuente: muycomputerpro.com

Pronóstico de evolución tecnológica para 2022

La digitalización se está dando de forma paulatina y este año se intensificará con diferentes tendencias tras un mayor empuje por la pandemia

La digitalización de toda la esfera humana se está produciendo de forma paulatina cada año, con un ímpetu aún mayor a partir de la pandemia. 2022 no escapará a esta tendencia ascendente cada vez más intensa, que conducirá a una tendencia diferente.

Si hace dos años la gente comenzó a adaptarse a los robots en un contexto de aislamiento generalizado, los modelos de automatización robótica de procesos (RPA) de hoy están más presentes y naturales que nunca, y se espera que continúen implantándose este año. Asimismo, se fortalecerá el círculo virtuoso que significa mayor uso de la tecnología y democratización del acceso que puedan implementarla.

También habrá avances en inteligencia artificial, y 5G será noticia mundial. Habrá más Internet de las cosas (IoT) en ropa, electrodomésticos, maquinaria de construcción, fábricas e incluso pruebas de nuevos productos. De esta manera, IoT se convertirá en otro punto de progreso, con miles de millones de nuevos elementos conectados que se pueden usar de manera más eficiente.

El aprendizaje automático será otra tecnología que seguirá conquistando nuestras vidas. Por ejemplo, se aplica al teclado predictivo de nuestro teléfono, que nos proporciona texto, archivos adjuntos a correos electrónicos, contactos como destinatarios, etc., aunque aún no hayamos terminado de escribirlo. También está detrás de muchos de los anuncios que nos llegan. Debido a su capacidad para predecir eventos, este recurso se implementará más, por ejemplo, para proporcionar pedidos más eficientes de productos en los almacenes, o incluso para guiar a las personas para que realmente lleguen, al lugar que más les interesa.

Por ejemplo, esto conducirá a mejoras en la escala empresarial. Como resultado, se espera que las organizaciones progresen y se vuelvan más “basadas en datos” que antes, alimentándose de diferentes tipos de documentos, patrones, información de los propios consumidores y otras fuentes para mejorar sus operaciones y negocios. Las personas estarán cada vez más hiperconectadas, lo que generará más datos sobre sus preferencias y mejores posibilidades de predecirlas y tomar decisiones en base a ello.

Ahora, se espera que estos datos estén más disponibles en tiempo real que nunca, mientras están mejor protegidos. Tanto es así que la seguridad informática será otro tema clave este año ya que los avances tecnológicos no vienen solos. El aumento de los ciberataques está obligando a fortalecer las barreras, especialmente en 2022, cuando las oficinas en casa dominarán después de dos años de pruebas y garantías. Además, se ampliará la aplicación de blockchain en procesos de seguridad en diversas industrias.

Asimismo, otra tendencia destacada es la adopción de la nube, el proceso de migración de las empresas que apuestan por adentrarse en el futuro de su negocio y buscan adaptarse a los cambios que nos impone la nueva normalidad. Sentando las bases el año pasado, este año se centrará en la seguridad, la automatización de procesos y la optimización de aplicaciones para seguir siendo competitivos.

Como resultado, se espera que las empresas inviertan más dinero en tecnología, pero también que contraten a personas capacitadas en el campo que puedan guiar el camino de la innovación. Tanto es así que, según la consultora Gartner, la inversión en consultoría tecnológica crecerá un 10 por ciento.

Porque muchas organizaciones están comenzando a comprender que las soluciones tecnológicas deben implementarse de acuerdo con las prioridades comerciales. De esta forma, muchas personas empiezan a valorar más a los expertos que se encargarán de acompañarles en su camino evolutivo.

Por lo tanto, se debe desarrollar una estrategia de transformación digital en función de los objetivos y necesidades de cada ubicación. Esto permitirá construir un futuro mejor a través de la tecnología.

Fuente: infobae.com

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