Musk, Bezos y Branson inauguran la carrera espacial del siglo XXI

Fuente: expansion.mx

En términos de exploración espacial, Blue Origin, Virgin Galactic y SpaceX tienen diferentes apuestas. Explicamos las características de cada proyecto.

En 2021, la carrera por conquistar el espacio se intensifica El viaje entre Virgin Galactic y Blue Origin tiene solo unos días de diferencia, pero la diferencia entre las formas de explorar la órbita es específica.

Para la compañía dirigida por Richard Branson, este fue un viaje en un avión espacial supersónico desarrollado por Virgin Galactic con el nombre de VSS Unity. Durante este viaje el 11 de julio, Branson, acompañado de dos pilotos y otros tres pasajeros, aterrizó en la pista de aterrizaje de la Base de la Fuerza Aérea del Puerto Espacial de Estados Unidos luego de alcanzar una altitud de 86 kilómetros.

Una vez que se apaga el motor, los pasajeros pueden desconectarse de sus asientos, flotar durante unos minutos en condiciones de ingravidez y admirar la curvatura de la tierra desde una de las 12 ventanas de la cabina.

Dentro de la nave, los pasajeros también experimentaron una fuerza explosiva de aceleración de hasta tres Gs, y pudieron ver el cielo desapareciendo en un poco de oscuridad, pero a pesar de estas experiencias, no salieron de la órbita.

«Una experiencia única en la vida», dijo Branson poco antes de regresar a la Tierra y convertirse en el primer multimillonario en ingresar al espacio en una nave espacial desarrollada por la compañía que fundó.

Durante el viaje, Branson no solo completó esta misión, sino que también evaluó la posible experiencia futura del cliente de Virgin Galactic. Según la empresa, unas 600 personas han comprado pasajes para viajar con ellos, entre ellos se encuentran Elon Musk, Justin Bieber o Leonardo DiCaprio, que según diversos informes su precio medio es de 250.000 dólares.

Branson dijo por primera vez que iría al espacio en 2004, pero no completó la misión hasta este año.

¿Cómo es viajar con Blue Origin?

Durante el viaje de Jeff Bezos el 20 de julio, la compañía usó un cohete llamado New Shepard, un propulsor de seis pisos con una cápsula semielíptica en la punta. La cápsula de la nave es acelerada al espacio por un motor de hidrógeno líquido, por lo que no emite gas de carbono. Cuando alcance una altitud de 75 kilómetros, se separará y seguirá navegando hasta alcanzar una altitud de 100 kilómetros.

Aunque llegó a la Línea Carmen, que indica el inicio del espacio, el origen azul sigue en órbita.

La tripulación incluía a Jeff y Mark Bezos, el ídolo de la aviación de 82 años Wally Finch, y Oliver Daymen que pasó 11 minutos en el «espacio».

La experiencia en la cápsula espacial es la sensación de ingravidez y la apreciación de la curvatura de la tierra a través de las seis ventanas de la nave. Después de eso, la cápsula espacial comenzó a caer libremente.

«Los primeros astronautas entraron en los libros de historia espacial, abriendo la puerta a más personas», escribió Blue Origin en Twitter.

Aunque el costo del viaje de Blue Origin es incierto, hay una pista sobre la cantidad de dinero para llegar a uno de los asientos en la misión de hoy. Según el monto de la subasta por el espacio, los boletos de Blue Origin tienen un valor de 28 millones de dólares estadounidenses, pero debido a un conflicto de programa, la ubicación no está ocupada.

Los viajes espaciales de Elon Musk y SpaceX

Entre los tres millonarios protagonistas del turismo espacial, Elon Musk es el único que no ha realizado una misión de lanzamiento, pero su empresa es la única que ha dejado la órbita con la NASA.

Aunque se puede decir que SpaceX planea lanzarse al espacio por sí solo a fines de 2021, bajo el liderazgo de la tripulación Inspiration4, esta vez se espera que la nave espacial dragón de la tripulación alcance una altitud de 540 kilómetros y orbite durante 3 días.

A diferencia de Virgin Galactic y Blue Origin, este viaje implica un despegue de alta velocidad que rompe la gravedad y tiene una mayor duración.

En el caso de Inspiration4, habrá un equipo de Jared Isaacman, fundador y CEO de Shift4 Payments, quien donará tres plazas en la misma misión. También acompañado por Hayley Arcenaux, de 29 años, quien ha sobrevivido al cáncer y trabajó como asistente médico en el Hospital St Jude en Tennessee, así como por el Dr. Sian Proctor y Christopher Sembroski, profesor de ciencias de la tierra y expertos en comunicación científica, y consultores. del espacio del campamento educativo campamento.

Digitalización y ciberseguridad, oportunidades para mejorar la competitividad organizacional

Fuente: elfinanciero.com.mx

La digitalización y la ciberseguridad van de la mano y juntas representan una oportunidad para aumentar la competitividad de una organización al garantizar la continuidad del negocio, proteger su propiedad intelectual y optimizar los procesos para aumentar la productividad.

Natalia Oropeza, directora global de ciberseguridad de Siemens, dijo que el desafío de la empresa es lograr que la empresa preste atención al problema y al rezago tecnológico en México y América Latina.

«Si no se establece la seguridad cibernética, no podemos digitalizar. Son dos aspectos de la misma moneda, la digitalización y la seguridad cibernética», dijo.

A medida que avanza la digitalización industrial o en cualquier otro entorno, aumentará la superficie vulnerable a los ciberataques y las vulnerabilidades que siguen. Solo en los últimos cinco años, la cantidad de dispositivos conectados a Internet se ha duplicado, de 25 mil millones en 2015 a 50 mil millones para fines de 2020.

Con la pandemia de Covid-19, el ritmo de la digitalización global se ha acelerado y también se han producido amenazas y ataques. Las estadísticas muestran que, desde el comienzo de la pandemia, el delito cibernético ha aumentado en un 600%, aumentando el valor de mercado de los productos y servicios de seguridad cibernética, valorados en 156.000 millones de dólares, y una tasa de crecimiento anual del 27%.

En Siemens, cada mes se inician alrededor de 1.000 alertas por ataques de piratas informáticos La compañía detectó un aumento del 85% en el malware en los primeros meses de la pandemia, todos los cuales fueron eliminados con éxito.

Este antecedente refleja la interrelación entre la digitalización y la seguridad de la red y la competitividad de las organizaciones en la protección de su valor agregado o diferenciación de mercado.

Factores diferenciadores

Natalia Oropeza explicó en una entrevista con el Financial Times que reducir el riesgo de paradas de producción y escasez de la cadena de suministro debido a la pérdida de disponibilidad del sistema digital, así como proteger sus derechos de propiedad intelectual, es una parte esencial del éxito de la empresa. Bloomberg.

El proceso de digitalización se está dando en este momento, esta es una buena oportunidad para tomar las medidas de seguridad cibernética adecuadas de manera oportuna, sin embargo, los expertos creen que los dos grandes desafíos que generalmente enfrentan México y América Latina son que existen grandes oportunidades de mejora. y prioridad La seguridad y la tecnología de la red se están quedando atrás.

“La empresa y el gobierno aún no han priorizado los temas a los que se les debe dar prioridad. Este es un gran riesgo. Aceptar el riesgo es legal, pero ignorarlo conducirá a la muerte de la empresa, y aceptar el riesgo que debes reconocer. Una vez que la empresa, el banco y el gobierno lo reconozcan, lo tratarán de manera adecuada”, señaló.

La calidad y el estado de la infraestructura es otro gran desafío en la protección contra los ataques cibernéticos. Si la infraestructura no está actualizada y actualizada, cuando se conecta a la red, ampliará la superficie de ataque y aumentará el riesgo. En este sentido, las pequeñas y medianas empresas son las más vulnerables a los ataques. No priorice problemas y Creo que se trata de grandes inversiones, pero si se toman medidas a tiempo, no es así.

«Es muy importante. Primero, dé prioridad a los problemas de seguridad de la red, y segundo, instale medidas de seguridad en las primeras etapas del proceso de diseño y digitalización del sistema», dijo Oropeza.

Inversión, el camino a seguir

Si se completa de acuerdo con el diseño, la inversión en la instalación de las medidas adecuadas es baja, lo que se denomina diseño de seguridad. Si inviertes en ciberseguridad desde el inicio del diseño de procesos, software y sistemas que involucran digitalización, en comparación con los costos de reparación o el pago de ataques de ransomware a lo largo del tiempo, “solo pagas unos centavos Natalia Oropeza explicó que los atacantes cifraron archivos de la empresa y exigió dinero a cambio.

En este sentido, Siemens lleva 30 años trabajando en el campo de la seguridad de las tecnologías de la información (TI). Debido a la promoción de la digitalización y la integración de los entornos internos y externos del mundo digital, eligió un enfoque holístico para beneficiar a los clientes, socios y la sociedad en su conjunto.

Enfatizó: «Es la experiencia de protegernos y protegernos lo que nos hace fuertes y atractivos para proteger a otras empresas».

Detalla que la investigación innovadora para desarrollar soluciones y herramientas de protección se combina con el conocimiento de los procesos industriales para comprender cómo funcionan, cómo interactúan los componentes de la línea de producción, sus protocolos de comunicación habituales y las anomalías que brindan información sobre los ataques.

Por tanto, la coordinación es un punto relevante de la ciberseguridad, por ello Siemens es miembro fundador del «Charter of Trust» en el que colabora con otras empresas en diversos temas como la seguridad de la cadena de suministro y el gobierno en ciberseguridad. Diferentes normativas para incrementar la protección del mundo digital y la confianza en su uso.

El enfoque actual y a largo plazo de Siemens se centra en sistemas de diseño seguros de sí mismos, verificación de seguridad de gemelos digitales, parches de próxima generación y seguridad.

Sistemas cooperativos, cifrado post-cuántico, cifrado homomórfico, análisis forense automático y de malware, control de seguridad en la nube en tiempo real y seguridad de la cadena de suministro, etc.

“Llevamos 170 años innovando y la ciberseguridad no es una excepción”, concluyó Oropeza.

México emitirá pasaporte electrónico; tendrá datos biométricos

Fuente: lanoticia.com

El gobierno mexicano anunció a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores que comenzará a emitir pasaportes electrónicos a partir de 2022, lo que tomará diversas medidas de seguridad.

Este nuevo documento comenzará a difundirse en todas las oficinas de la SRE y algunos consulados del país. Habrá un chip con datos personales cifrados y datos biométricos en el pasaporte electrónico para mejorar la seguridad.

Aunque el documento tiene algunos detalles, no se ha anunciado el diseño oficial, porque todo parece indicar que no será como es ahora.

“Los pasaportes fortalecen las medidas de seguridad, aumentan la confianza en los documentos mexicanos, facilitan el tránsito migratorio y reducen los requisitos de visa para México”, comentó Carlos Candelaria, director de la Oficina de Pasaportes.

Aunque los pasaportes electrónicos comenzarán a emitirse en enero, se entregarán en ocho consulados (no especificados) y algunas oficinas en la Ciudad de México a partir del 15 de septiembre.

Se espera que para el 31 de diciembre todo esté listo y todas las oficinas y consulados de la SRE puedan comenzar a emitir documentos.

Todavía hay algunos detalles que necesitan ser refinados, pero se irán revelando poco a poco, como poder manejar sus requisitos, aunque se espera que sean un poco diferentes a los pasaportes tradicionales.

Startups, un segmento de mercado en crecimiento exponencial

Fuente: expansion.mx

Según Alterpraxis, la Ciudad de México, Tijuana, Ciudad Juárez, Guadalajara, El Bajio y Monterrey son las principales áreas con el crecimiento más rápido de startups.

En los últimos años, los startups se han convertido en una unidad de negocio en crecimiento. Solo en 2010, la inversión en este sector fue de US $ 55 millones, y este año esta cifra ha aumentado a US $ 1.000 millones.

Las empresas «unicornio» y las empresas de nueva creación se han desarrollado rápidamente, y también hay puntos clave para un mayor desarrollo en nuestro país. Por ejemplo, la Ciudad de México se destaca por su rol como sede del gobierno federal, universidades educativas de prestigio, empresas nacionales y globales, y la mayoría del capital de riesgo, explicó Miguel Tovar, socio de la organización de servicios Alterpraxis. Relaciones públicas con México.

Asimismo, Tijuana y Ciudad Juárez se destacan como centros de manufactura relacionados con el sector industrial de Estados Unidos; Monterrey es reconocida como la capital industrial de México y presenta una vibrante cultura empresarial.

Guadalajara es el Silicon Valley de México, con más de 1,000 empresas de alta tecnología y centros de investigación avanzada; El Bajío se posiciona como uno de los centros de fabricación industrial profesional más relevantes de América Latina, involucrando los campos automotriz, aeroespacial, logístico, farmacéutico y técnico.

En este entorno, los startups se enfrentan a varios desafíos para posicionarse, tales como: “Crear una base para contar historias atractivas y atractivas, encontrar y activar elementos de diferenciación en segmentos de mercado cambiantes y de rápido crecimiento, y atraer la atención de inversores institucionales, así como para promover y fidelizar a los usuarios”, afirmó Miguel Tovar.

Es por eso que en Alterpraxis trabaja exclusivamente con estas empresas. Tovar mencionó que en esta consultora cuentan con 16 años de experiencia en México, entienden la dinámica de los medios, además de entender la creciente perspectiva del negocio, las necesidades de inversión y la deuda, también pueden dar a conocer la información más precisa. Mediano plazo.

De igual forma, desarrollan estrategias de comunicación digital para identificar tendencias y promover iniciativas de comunicación de alto impacto; Miguel Tovar dijo que se conectan de manera efectiva con entidades gubernamentales y comunidades en cada paso de la estrategia, e identifican oportunidades basadas en ciudades y regiones de interés. Al mismo tiempo, considere los medios, los usuarios y, por supuesto, los desafíos comerciales.

Con el fin de orientar a los emprendedores e implementar estrategias específicas para cada caso, Alterpraxis considera tres ejes de desarrollo: construir una narrativa que facilite la toma de decisiones; diseñar estrategias para lograr las metas de sostenibilidad social ambiental y gobierno corporativo, y el tercer eje es la oportunidad Difundir información correspondiente a los objetivos de cada cliente al público.

A través de estos métodos, Alterpraxis ha posicionado con éxito algunas de las iniciativas más destacadas de América Latina, como el supermercado digital Jüsto; Enlight brinda las soluciones más innovadoras para la generación de energía solar distribuida en esta industria, y Doctoralia puede conectarse con profesionales de la salud de diferentes disciplinas.

Empresas con la mayor cantidad de puestos vacantes de programación en México

Fuente: entrepreneur.com

Las grandes empresas que operan en México esperan que la cantidad de vacantes para programadores de inteligencia artificial aumente entre un 100% y un 200% en los próximos 12 meses.

Las opiniones expresadas por los colaboradores emprendedores son personales.

Se ha convertido en una tendencia dentro de las empresas mexicanas considerar la programación e incorporar nuevos talentos al equipo de trabajo para desarrollar el desarrollo de software.

Ante una industria cada vez más digital, las marcas se ven obligadas a optimizar nuevos procesos, incrementar la competitividad y aportar valor añadido a los clientes.

El papel de los programadores ha jugado un papel sin precedentes, por lo que se han convertido en uno de los roles más populares. El mercado laboral actual.

Es este grupo de profesionales el que ha aportado innovación a la empresa y le ha inyectado un gran potencial para que pueda seguir desarrollándose y creando nuevas oportunidades de negocio. En otras palabras, es la garantía de una estrategia empresarial exitosa.

Hoy en día, la mayoría de los sectores empresariales del país han reconocido el valor que la comunidad de programadores aporta a sus equipos de desarrollo, por lo que cada vez están más interesados ​​en reclutar tales talentos.

Según una encuesta a diferentes empresas en México, las empresas que se destacan son: Pepsico, Badak, Microsotf México, Vision Group, ScreenIT, HPE, Konfío, Nowports, Beek, NDS Cognitive Labs, OpenPyme, GNP, Grupo Salinas y Ammper, desarrollado en México El número de puestos vacantes de programación para personal ha crecido exponencialmente.

Considerando algunas cifras compartidas, las empresas que actualmente tienen la mayor demanda de programadores en China son: Badak (actualmente 200 vacantes), Grupo Salinas (400 vacantes), Microsoft (152 vacantes), Vision Group (125 vacantes) y GNP (80 vacantes) posiciones). Cabe destacar que el 100% de las organizaciones consultadas buscan talento en el campo de la programación.

Hoy en día, la mayoría de los sectores empresariales del país han reconocido el valor que la comunidad de programadores aporta a su equipo de desarrollo / imagen: Depositphotos.com

Asimismo, como dijo Cecilia, la necesidad de utilizar herramientas como inteligencia artificial (IA), big data, computación cognitiva y aprendizaje automático ha llevado a que los programadores de inteligencia artificial (IA) se destaquen entre los profesionales más buscados por las empresas. , Gerente de recursos humanos de Microsoft México.

“Una tendencia que se está volviendo más relevante es la inteligencia artificial. Hoy, se puede ver cómo las empresas pueden innovar en los procesos y operaciones de producción a través de esta tecnología, por lo que la demanda de conocimiento de inteligencia artificial por parte de los profesionales técnicos ha aumentado significativamente. Microsoft cuenta actualmente con 27 vacantes. No hay duda de que este puesto y los puestos de ciencia de datos y programación son los trabajos del futuro y siguen creciendo «.

De hecho, la inteligencia artificial ha demostrado ser un excelente aliado para la empresa. Por lo tanto, cuando se les preguntó sobre sus expectativas para el crecimiento de las vacantes de programadores de inteligencia artificial en los próximos 12 meses, todos dijeron que tienen pronósticos de crecimiento del 100% al 200%. Una predicción muestra las brillantes perspectivas de los talentos que se especializan en este campo de la computación en México.

Ante esta locura digital, es importante entender que la tecnología no se crea por arte de magia, por eso contar con un equipo cualificado y dinámico es fundamental para que una empresa innove.

Agustín Cruz Lozano, gerente general de OpenPyme, también cree que insiste en que «los proyectos técnicos están cada vez menos relacionados con la tecnología, y más relacionados con las personas y los procesos».

Medios de reclutamiento de programadores

En cuanto al medio que utilizan para publicar oportunidades laborales, la mayoría de las empresas dicen que se lo hacen saber a través de páginas de búsqueda de empleo como LinkedIn, agencias, OCC y CompuTrabajo, y sus propios sitios web.

Además, marcas como NDS Cognitive Labs, OpenPyme y HPE cooperan con universidades nacionales para ofrecer programas de pasantías profesionales, y habrá oportunidades de contratación en el futuro. De manera similar, Microsoft tiene un programa para jóvenes talentos, llamado estudiantes y graduados de Microsoft, y Pepsi ofrece títulos.

Es en este país donde hay grandes y talentosos programadores, como dijo Gustavo Parés Arce, CEO de NDS Cognitive Labs, “Frente a nosotros, tenemos una oportunidad única de exportar servicios profesionales impulsados ​​por jóvenes a Estados Unidos, Europa y el mundo. ”En otras palabras, México es un hervidero de talento programador para startups de tecnología.

En resumen, podemos ver que todas las grandes empresas de México están buscando talentos en programación para migrar exitosamente sus modelos de negocios a la industria tecnológica actual.

Como programador, lo mejor es que continúas capacitándote para dominar los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades que requieren las tecnologías emergentes, de manera que puedas ofrecer ambiciones de carrera técnica y de programación a las diferentes empresas que operan en el país.

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