Tecnologías de Información, Comunicación, Comercialización de Bienes y Servicios
En respuesta a la presión ambiental y regulatoria, cada vez más corporaciones implementan soluciones de energía renovable y estrategias de eficiencia energética.
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Luego de que la tasa de crecimiento supere el 7% en 2022, factores como la situación macroeconómica harán que la tasa de crecimiento del sector de tecnologías de la información se desacelere en 2023.
El mercado de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) de México crecerá un 5,8 % en 2023, según estimaciones de Select Consulting, y se espera que los servicios de nube pública contribuyan con la mayor parte de este crecimiento.
El Banco Mundial espera que la economía mexicana crezca un 1,5 % en 2023, por lo que el crecimiento del sector tecnológico triplicará el tamaño del PIB de México.
Para 2023, el valor total del mercado de las TIC alcanzará los 489 mil millones de pesos o alrededor de 24 mil millones de dólares estadounidenses. Los servicios de nube pública crecerán más rápido con un 27 %, seguidos de los servicios de TI con un 7,5 %, el hardware con un 3,1 %, los servicios de conectividad con un 3 % y el software con un 1,7 por ciento.
semiconductor
El mercado de las TIC está limitado por las condiciones macroeconómicas, incluida la alta inflación en la mayor parte del mundo, las subidas de tipos de interés de los bancos centrales y la guerra entre Rusia y Ucrania.
Además, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador también es responsable de la subejecución, que representa el 60% del presupuesto 2022 aprobado por el PEF. El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador ha gastado solo 12,903 millones de pesos de los 32,334 millones de pesos previstos para este año, al menos hasta noviembre, a pesar de que el gasto del gobierno apoya hasta el 15 por ciento del mercado.
Las influencias en la cadena de suministro juegan un papel en las limitaciones del mercado tecnológico mexicano. En julio, Jesús Palomino, gerente general del Centro de Verificación y Diseño de Intel en México, aseguró que la escasez de chips estaría completamente resuelta a mediados del 2023.
La empresa estadounidense de circuitos integrados firmó un acuerdo en abril de 2022 para fortalecer la cadena de suministro de semiconductores de México a través de la capacitación técnica de estudiantes mexicanos.
En agosto, Diego Garza, director de canales y alianzas de Intel México, dijo que el gobierno de Estados Unidos entregaría $52 mil millones en subsidios a la industria de circuitos integrados, lo que generaría inversiones colaterales en México, incluido el desarrollo de talento y la creación de empleo.
centro de datos
El crecimiento en el uso de la nube pública y la obligación que tiene cada sector de ubicar los datos de sus clientes mexicanos hará que el sector sea el de mayor crecimiento en la industria tecnológica en 2023, como lo ha hecho en los últimos años.
La creciente demanda de capacidad de procesamiento y almacenamiento de información en México se ha visto afectada en gran medida por la pandemia de Covid-19, lo que ha resultado en un crecimiento exponencial en las instalaciones de centros de datos, especialmente en el estado de Querétaro, que se ha convertido en el eje central del país de los centros de datos. .
En julio, la empresa estadounidense de tecnología Oracle anunció la construcción de su primer centro de datos regional en México en Querétaro, y Google también anunció la instalación de su servicio en la nube Google Cloud regional en el país. Estas empresas se suman a otras como Microsoft, Amazon o la brasileña Odata, que también se han asentado en la región del Bajío de México.
A pesar del entorno económico mundial y las políticas de austeridad del gobierno mexicano, el sector tecnológico crecerá tres veces más rápido que la economía mexicana hasta 2023.
Fuente: eleconomista.com.mx
Comercializar productos y servicios a través de una estrategia digital se ha vuelto prácticamente obligatorio para las empresas que quieren alcanzar sus objetivos comerciales y de marca.
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Empresas de todos los tamaños en México y Latinoamérica se están viendo en la necesidad de implementar o incrementar soluciones en la nube.
Entre otros efectos, la pandemia ha disparado la demanda de servicios en la nube, por lo que se espera que el mercado se triplique para 2023 y represente el 80% de la inversión tecnológica global para 2028.
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Las ofertas de empleo digital que más rápido crecen en los últimos meses no se limitan a las tecnologías de la información, sino que industrias como ventas o manufactura también buscan talento cada vez más especializado.
El crecimiento del sector tecnológico y la apuesta por la digitalización de determinadas industrias ha incrementado la necesidad de perfiles digitales, desde profesionales que gestionan proyectos hasta trabajadores que pueden protegerse frente a ciberataques. Según un análisis de Experis de ManpowerGroup, el 34% de los reclutadores dice que la oferta de vacantes es tan grande que supera la oferta de talento en el mercado laboral.
«Con el fin de desarrollar el talento adecuado, las organizaciones están experimentando con métodos de reentrenamiento para que sus propios empleados puedan asumir roles más difíciles de cubrir; sin embargo, esta no es una tarea fácil», dijo la compañía en un comunicado.
Si bien podría pensarse que la demanda de perfiles digitales se concentra solo en empresas tecnológicas, la realidad del mercado es que estos puestos de trabajo también se están creando en industrias como ventas, producción o manufactura debido a la demanda de talento calificado por parte de las empresas. en digitalización.
En este sentido, los seis trabajos que más necesitan talento digital hoy en día:
Según una encuesta de Oracle, se espera que América Latina requiera 3,5 millones de profesionales en áreas relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas para 2025, principalmente en Ciudad de México, Río de Janeiro, Santiago de Chile, Bogotá y São Paulo. .
Actualmente, casi tres de cada 10 organizaciones en el mercado laboral tienen las habilidades de análisis de datos y TI más duras del mercado laboral, según la investigación de Experis.
Pero las ventajas del talento en el espacio digital no se limitan a la posibilidad de encontrar trabajo más rápido que en otros campos laborales. Al iniciar una carrera en tecnología, la plataforma de Turing incluye los siguientes beneficios:
«Los trabajos relacionados con el ‘mundo digital’ se han posicionado como un segundo aire para una gran cantidad de profesionales que deciden dejar sus trabajos tradicionales relacionados con la carrera por trabajos como científicos de datos, desarrolladores de software o ingenieros en la nube. . . , enfatiza Turing expertos
Perfiles híbridos, otra área de oportunidad
Es tanta la demanda de talento digital que ha crecido el mercado de perfiles híbridos, es decir, tienen conocimientos en otros campos, como expertos en ciberseguridad con gestión de datos.
Las empresas en América Latina ya tienen perfiles mixtos entre los talentos más demandados para enfrentar los desafíos de lo digital, muestra un análisis de las firmas de tecnología de PageGroup. Las industrias con mayor demanda de estos profesionales son banca y servicios, finanzas, seguros, gobierno, retail, salud y telecomunicaciones.
¿Qué clase de talento es este? Hasta el momento, existen dos tipos de perfiles profesionales que cuentan con estas cualidades:
Ciberseguridad y datos. La expansión y crecimiento del sector de la ciberseguridad ha incrementado la demanda de este perfil en un 160%. Como experto en temas de negocio, el manejo de bases de datos complejas es el punto central de este rol híbrido, que se hace realidad cuando tienes conocimientos técnicos, entiendes de seguridad y tienes la capacidad de analizar datos y procesar modelos de relación que contribuyen a la parte estratégica de tu empresa Muy importante.
producto y diseño. El nivel de especialización en roles como producto y diseño (UI/UX) contribuye al despliegue eficiente de proyectos de TI. Este tipo de talento logra entender las implicaciones técnicas desde dos perspectivas y es capaz de optimizar el desarrollo de la etapa creativa. Hoy en día, los diseñadores deben comprender la omnipresencia de la tecnología y los lenguajes de desarrollo para generar sinergias estratégicas y brindar soluciones efectivas para las empresas, es decir, desarrollar productos viables que agreguen un valor real diferenciado.
“Las empresas que han comenzado a incorporar perfiles híbridos en sus estructuras tienen una ventaja competitiva para América Latina”, dijo João Nunes, Director General de Tecnología de PageGroup.
Fuente: eleconomista.com.mx